Bei der Stadt Baesweiler ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer 

Fachkraft für Informationstechnik   

zu besetzen.

Eine der Kernaufgaben des Stelleninhabers wird, neben der Betreuung der IT-Landschaft und der Durchführung verwaltungstechnischer Abläufe, die strategische Weiterentwicklung der IT der Stadtverwaltung Baesweiler sein. Hierzu gehört unter anderem die Aufgabe, neue IT-Trends in der öffentlichen Verwaltung rechtzeitig zu erkennen, zu bewerten und umzusetzen. 

Strategie, Projektleitung, Administration 

• Ansprechpartner für die Verwaltungsleitung und interner Dienstleister für alle Organisationseinheiten und Mitarbeiter
• Strategische Weiterentwicklung der IT der Stadt Baesweiler in Zusammenarbeit mit dem kommunalen IT-Dienstleister
• ­Leitung von Projekten
• ­Entscheidungsvorbereitung bei der Verfahrensauswahl
• Übernahme von Administrationsaufgaben im Bereich von Clients, Servern und kommunalen Fachanwendungen 

Verwaltungsaufgaben 

• Budgetplanung, -überwachung und -bewirtschaftung
• Beschaffung von Hard- und Software, IT-Zubehör
• Sonstige weitere allgemeine Verwaltungsaufgaben (z.B. Beschaffung von Kopierern, Büroausstattung, Fahrzeuge) 

Bewerber/innen sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Umfeld der Informationstechnik (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, IT-Systemadministrator/in, IT-System-Elektroniker/in, Fachinformatiker/in) und über Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet  verfügen. Gerne berücksichtigen wir auch eine absolvierte IHK-Fortbildung als operativer IT-Professional (IT-Projektleiter oder IT-Berater). 

Neben einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis und Verhandlungssicherheit erfordert die Stelle ein permanentes Auseinandersetzen mit IT-Trends sowie eine ausgeprägte Innovationsfähigkeit. 

Berufserfahrung - insbesondere im öffentlichen Dienst - wäre vorteilhaft. 

Es werden Kenntnisse in den folgenden Basistechnologien erwartet: 

• Netzwerkinfrastrukturen
• Windows und Linux Serverbetriebssysteme
• Virtualisierungstechnologien für Server und Desktops
• Bürokommunikationssysteme
• Datenbanksysteme
• Mobile Endgeräte 

Gesucht wird eine einsatzfreudige, verantwortungsbewusste und selbständige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Kostenorientierung sowie Ausdauer und Teamfähigkeit. 

Wir bieten Ihnen

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
• die fachliche Weiterbildung und Entwicklung,
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst,
• ein durch Arbeitgeber-Umlagen finanziertes Betriebsrentensystem. 

Bewerbungen werden bis zum 26.05.2012 erbeten an den 

Bürgermeister der Stadt Baesweiler
- Personalabteilung -
Postfach 1180
52490 Baesweiler 

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bundesfreiwilligendienst bei der Stadt Baesweiler 

Die Stadt Baesweiler weist darauf hin, dass beim Amt für soziale Angelegenheiten und Wohnungswesen zwei Plätze für den Bundesfreiwilligendienst zur Verfügung stehen. 

Im Bundesfreiwilligendienst kann sich jeder, der seine Schulpflicht erfüllt hat, ob Mann oder Frau, ob jung oder alt, engagieren. Der Einsatz im Bundesfreiwilligen­dienst soll in der Regel zwölf Monate dauern.

Die Freiwilligen werden von einer Fachkraft in der Einsatzstelle betreut und erhal­ten kostenlose Seminare. 

Der Bundesfreiwilligendienst bietet optimale Möglichkeiten, um sich nach dem Schulabschluss beruflich zu orientieren und praktische Erfahrungen zu sammeln. Viele suchen eine Möglichkeit, um die Zeit bis zum Ausbildungsbeginn oder die eventuelle Wartezeit bis zum Studium sinnvoll zu überbrücken. Der Bundesfreiwil­ligendienst bietet hierzu die Gelegenheit. 

Während des Bundesfreiwilligendienstes wird man von den Einsatzstellen gesetzlich sozialversichert. Bei den Sozialversicherungen ist der Bundesfreiwilligendienst einem Ausbildungsverhältnis gleichgestellt. Die Beiträge für Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege und Arbeitslosenversicherung zahlt die Einsatzstelle. Neben einem Taschengeld gibt es Zuschüsse für Verpflegung und Unterkunft. Der gesetzliche Urlaubsanspruch im Kalenderjahr beträgt mindestens 24 Tage. Nach Abschluss des Bundesfreiwilligendienstes erhalten die Freiwilligen ein qualifiziertes Zeugnis. 

Der Bundesfreiwilligendienst ist grundsätzlich vergleichbar einer Vollzeitbeschäfti­gung in der jeweiligen Einsatzstelle zu leisten. Einzelheiten können mit der Stadt Baesweiler vereinbart werden. 

Beim Amt für soziale Angelegenheiten und Wohnungswesen werden die Freiwilligen in der Betreuung von Asylanten und Aussiedlern eingesetzt. Es handelt sich um eine offene Betreuung des besagten Personenkreises, bei der den Aussiedlern und Asylbewerbern beispielsweise Hilfen beim Umgang mit Geld, beim Einkaufen oder bei Banken- und Behördengängen angeboten werden. 

Die Bewerber sollten gerne mit Menschen arbeiten. Die zu betreuenden Menschen  benötigen Unterstützung und es ist die Aufgabe des Freiwilligen, sie auf ihrem Weg zu begleiten und ihnen das nötige Rüstzeug zu geben, um sich in der Gesellschaft zurecht zu finden. 

Von Seiten der Stadt Baesweiler werden die notwendigen ärztlichen Untersu­chungen und Impfungen für die Freiwilligen veranlasst und die hierfür entstehen­den Kosten übernommen.

Wer Interesse hat, Bundesfreiwilligendienst bei der Stadt Baesweiler abzuleisten, kann nähere Informationen bei der Personalabteilung, Frau Bezjak, Tel. Nr.: 02401/800-202, erhalten.