Bei der Stadt Baesweiler ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen:
Architekt/in (m/w/d)
im Bauordnungsamt
Baesweiler mit ca. 28.000 Einwohner*innen ist als Mittelzentrum eine wirtschaftlich aktive, expandierende Stadt mit vielen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, zukunftsorientierten Schulen, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und vielen Freizeitangeboten. Die Stadt Baesweiler hat den Strukturwandel sehr positiv vorangetrieben. Sie ist insbesondere im Bereich des Klimaschutzes in vielen Bereichen Vorreiterin.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- technische Sachbearbeitung diverser Bauvorhaben (Wohn- und Sonderbauten)
- Bearbeitung wiederkehrender Prüfungen und Brandschauen
- bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung von Bauvorhaben
- Erteilung von Baugenehmigungen und Vorbescheiden
- Erteilung von Abweichungen und Befreiungen
- bürgerfreundliche Beratung von Architekt*innen und Bauherr*innen zu Bauvorhaben
- Durchführung von Ortsbesichtigungen und Abnahmen im Zusammenhang mit Bauvorhaben oder ordnungsbehördlichen Verfahren
Anforderungen und Erwartungen:
- abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur/Städtebau
- grundlegende Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht (z.B. BauO NRW, BauGB, BauPrüfVO u.v.m.)
- gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen (Word/Excel/Pro BauG/GIS-Programme)
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sozialen Kompetenzen und kommunikativen Fähigkeiten, die engagiert, sachkundig und vertrauensvoll mit den Bürger*innen und Kolleg*innen zusammenarbeitet. Praktische Erfahrung im Bereich des Bauordnungsamtes einer Verwaltungsbehörde ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
- flexible Arbeitszeiten
- leistungsorientierte Bezahlung
- jährliche Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld)
- monatliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei Vorliegen bzw. Abschluss eines entsprechenden Vertrages
- tariflich festgelegtes Entgelt
- fachliche Weiterbildung und Entwicklung
- ein durch Arbeitgeber-Umlagen finanziertes Betriebsrentensystem
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Bikeleasing
- Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Vergütung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter werden ebenfalls begrüßt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie einem lückenlosen Nachweis über bisherige Tätigkeiten werden bis zum 10.06.2023 erbeten an
Bürgermeister der Stadt Baesweiler
- Personalabteilung -
Postfach 1180
52490 Baesweiler
oder an:
Es wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen ohne Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen einzureichen.
Aus Gründen der Kostenersparnis werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
