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Wir suchen eine/n

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 21.06.2024

 

Baesweiler mit ca. 29.500 Einwohnerinnen und Einwohnern ist als Mittelzentrum eine wirtschaftlich aktive, expandierende Stadt mit vielen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, zukunftsorientierten Schulen, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und vielen Freizeitangeboten. Die Stadt Baesweiler ist eine junge wachsende Stadt, die den Strukturwandel sehr positiv vorangetrieben hat. Sie ist insbesondere im Bereich des Klimaschutzes in vielen Bereichen Vorreiterin.

Sie sind motiviert und möchten das Stadtentwicklungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Ihrem Know-how als Klimaschutzmanger/in unterstützen? Sie bringen Erfahrung mit und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann werden Sie ein Teil des Teams!


Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Entwicklung von Teilkonzepten zum Klimaschutz im Hochbau/Städtebau
  • Vertretung der Themen Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Mobilität nach außen in Veranstaltungen und der engen Zusammenarbeit mit der Verwaltung, den Bürgerinnen und Bürgern, vor allem aber auch den Schulen und Kitas
  • Umsetzung des KoMoNa-Projekts zur Förderung der Biodiversität („Baesweiler blüht auf“)
  • Betreuung des Bereichs Mobilität
  • Mobilitätsberatung in Betrieben und Schulen
  • Umsetzung des Radverkehrskonzepts
  • Förderung der Ladeinfrastruktur
  • Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung von Akteurinnen und Akteuren
  • Fortführung Energie- und CO2-Bilanz
  • Koordinierung von Aktionstagen und Workshops
  • Mitarbeit im Quartiersbüro KREATIV
  • Beratung von Immobilienbesitzerinnen/Immobilienbesitzern, Architektinnen/Architekten und Planerinnen/Planern
  • Initiierung von Kampagnen zum Ausbau der erneuerbaren Energien im Stadtgebiet
  • Begleitung eines Konzeptes zur kommunalen Wärmeplanung
  • Vorbereitung eines Förderantrages zur Klimafolgenanpassungsplanung


Anforderungen und Erwartungen:

  • abgeschlossenes Studium der Umwelttechnik, des Umweltingenieurwesens, der Verfahrenstechnik mit Vertiefung im Klimaschutz und erneuerbare Energien, Raum- und Stadtplanung oder vergleichbare Studiengänge (z.B. Geografie, Biologie mit Umweltschwerpunkt) mit nachweislichen Erfahrungen im Klimaschutz
  • gutes Organisationsvermögen
  • gute Kommunikationsfähigkeit, freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggeberinnen/Auftraggebern und Bürgerinnen/Bürgern
  • sicherer und freundlicher Umgang mit Kindern im Kindergarten- und Grundschulalter
  • ein hohes Maß an Motivation
  • Führerschein

Gesucht wird eine selbstständig arbeitende, verantwortungsbewusste, belastbare Persönlichkeit. Initiative, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft werden als selbstverständlich vorausgesetzt.


Wir bieten Ihnen:

  • interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage/Jahr, zusätzlich zwei arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • jährliche Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld)
  • monatliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei Vorliegen bzw. Abschluss eines entsprechenden Vertrages
  • tariflich festgelegtes Entgelt gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Höhe des Entgeltes
  • beim Wechsel von einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend der Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • ein durch Arbeitgeber-Umlagen finanziertes Betriebsrentensystem
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Leasing von Jobrädern


Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Technische Dezernentin, Frau Tomczak-Pestel (02401/800-311).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen an

Bürgermeister der Stadt Baesweiler
- Personalabteilung -
Postfach 1180
52490 Baesweiler
oder an:

info@stadt.baesweiler.de


Hinweise:

Die Stadt Baesweiler fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bürgermeister Pierre Froesch

Grußwort

Liebe Mitbürgerinnen,
liebe Mitbürger,

es ist schön, dass wir endlich wieder mehr Zeit in der Natur verbringen können. Das Wetter wird besser, im Stadtgebiet finden zahlreiche Feste und Veranstaltungen statt. Für jeden Geschmack ist sicher etwas dabei. Wir können uns endlich wieder unbeschwert treffen, miteinander reden, lachen und die persönlichen Kontakte weiter pflegen.

Auch die vielen Außengastronomieangebote in unserer Stadt werden nun gerne wieder verstärkt besucht.

Für alles, was Sie vorhaben, wünsche ich Ihnen viel Erfolg und Spaß. Gelassenheit und Zuversicht helfen, offen zu sein für Neues.

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KONTAKT

Telefon: 02401/800-0
Telefax: 02401/800-117
E-Mail: info@stadt.baesweiler.de
DE-Mail: rathaus@baesweiler.de-mail.de

Verwaltungsgebäude Baesweiler
Grabenstraße 11
52499 Baesweiler

Rathaus Setterich
An der Burg 3
52499 Baesweiler

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